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9月30日下午，公司召开新近入职员工座谈会，公司董事长胡董、总经理顾燕芳和常务副总经理许星出席会议。会议由人力资源部总监薛良淼主持，共有十余位新入职员工参加了此次座谈会。

会议上，胡董首先作了欢迎辞，随后各新入职员工分别作了自我介绍。期间，胡董分别与各新入职员工作了沟通和了解。最后，胡董、顾总和许总分别作了讲话，勉励各新入职员工尽快适应和融入必发集团团队。

人才工作一直是公司工作中的重中之重，作为一个科技型的学习企业，尤其是今年来随着公司战略调整，业务领域不断拓展，必发集团对人才的需求越来越旺盛，同时也越来越趋于多样化。目前，公司正处于一个高速发展时期。支撑这种发展，依靠的是人才；反过来，这样的发展，又让公司拥有足够的平台，足够的空间去吸引更多的人才，并成就人才的成长和个人事业的成功。

作为一个学习型的团队，对每一名新入职的员工来说，最大的考验就是学习的能力。唯有保持一种学习的心态，才能快速的适应和融入必发集团的团队，才能保证自己不被淘汰；唯有保持一种学习的心态，才能在必发集团取得持续地发展，并最终实现个人和公司的双赢。与此同时，公司也希望新入职的员工能够在融入必发集团的同时，能够将自己个人的经验和必发集团的氛围相融合，以更快更好地促进个人能力和公司整体的提升。让新员工在必发集团学习，同时也让必发集团在新员工身上学习，如此才能形成一个良性的循环，才能促进员工与必发集团持续不断地向前发展。