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 “一年之计在于春”，新的一年到来之际，公司中、高层管理人员济济一堂，于2009年2月3日上午举行了“以热情与智慧迎接新一年挑战”的新春座谈会。

   会上，大家以坚定而又愉快的心情畅谈了自己新年的工作打算和决心，表示作为公司的管理层，面对这场经济危机，大家都需要通过树立崭新而又独特的经营思路和不断学习、深入思考，提升自身适应形势发展的能力，做好部门工作，创造出一条超越之路。

   针对大家的发言，胡黎明董事长着重指出，这次全球性的经济危机是史无前例的，作为一家上市的企业，为了对社会负责、对全体股民负责，更需要审时度势，看到工作上的差距，力避宽严皆失，常怀敬畏之心。在稳健中求发展，斯为长远，胡董事长要求各核心团队成员结合必发集团实际，必须在以下几方面取得发展：

 一、提高公司投入产出比，提升公司的效益和利润。

 二、提高个人综合能力，培养综合性人才，适人适岗，不断提升公司的市场竞争能力。

 三、“不折腾”，持之以恒执行所确定的工作原则和规范，循序渐进发展。

四、严格控制"现金流"，树立全员风险控制意识。

 最后，胡董事长特别指出，本着练好内功着眼未来的原则，2009年是必发集团公司的绩效管理年。上市公司的业绩与全体股民相关，与大家的利益休戚与共，因此，我们要共同面对还在继续的经济危机和困难，共同努力为公司进入一个长期、稳定、持续的发展打下扎实的基础。