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[二季度绩效考核]升华商务工作战略延续良性发展局面——必发集团所有网站召开商务中心第二季度绩效考核会

发布时间：2012-07-11被阅次数：6111 来源：必发集团所有网站

7月9日下午，必发集团所有网站举行商务中心第二季度绩效考核会，会上，必发集团所有网站副总、商务中心总监施学群汇报了上半年的工作情况，商务中心周吉、吴晓珉、颜英杰、朱子旸等业务骨干分别汇报了上半年的工作完成情况、个人职业发展。同时，商务中心所有新入职的新员工也参加了此次考核会，并就加入必发集团后如何做好商务工作与董事长胡黎明、总经理顾燕芳、常务副总许星等集团领导进行面对面的交流与讨论。

       会上，施总从上半年绩效完成情况、费用预算完成情况、团队建设等方面进行了工作汇报。接下来，商务中心将做好以下几个方面的工作：

       在发展定位上，商务中心要紧紧围绕必发集团所有网站转型发展战略全面开展业务，以高度的参与意识和主动意识，从前期全面参与项目，有力推动业务发展。

       在发展战略上，要理解商务工作的重要性。商务中心的工作与必发集团的发展战略、商业模式及企业理念息息相关，因此，在必发集团完成收购兼并、转型发展的同时，每个商务人都要做到深入了解业务、明确了解客户需求、充分了解与集团内部和外部供应商的合作共赢关系。同时，商务中心还要理解公司战略，积极面向市场，主动走出来，深入业务和销售一线，为必发集团的业务发展提供不竭动力。

       在人才团队上，继续发挥商务中心作为集团重要的人才培养基地的作用，挖掘和吸收有潜质的青年人才，将其培养为合格的商务人员、管理人员，为各区域、事业部、分子公司输送商务管理人才，有效推动业务发展。

       胡董指出，商务部经过一系列的改革，引入了竞争机制，理清了业务流程和服务模式，成长迅速，为集团的转型发展起到了很好的支撑作用，值得其他部门借鉴学习，希望商务中心能够继续保持这一良好局面，实现商务在集团发展中应有的价值，实现自身绩效目标的同时，推动集团整体业务的发展。

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