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日前，我司针对2007年至2010年加入必发集团的应届毕业生召开了青年员工学习成长座谈会。会议由人力资源总监、总支副书记薛良淼主持，胡黎明董事长、公司总经理、总支书记顾燕芳、公司常务副总许星、区委挂职锻炼干部汪英姿及20多名青年员工出席了本次会议。

顾总指出，在座实习生所取得的成长有目共睹，这得益于公司长期以来坚持的人才培养战略，也得益于各位员工自身的不断努力。必发集团目前正处在一个高速发展的时期，各个方面都需求大量人才。“希望大家能在原有成绩的基础上，在专业技能、管理水平和政治思想上实现全面的提升。公司有信心也有能力为大家的成长提供足够的平台，去更好的展示自己，实现自己的价值。”顾总说道。

随后，各与会员工积极发表个人感想。大家纷纷阐述了自己在必发集团所取得的成长和收获，并为公司在自己成长过程中所提供的支持表示了深深感谢。同时表态将全力做好本职工作，不断的学习来充实自己、提高自己，为公司的发展发挥出更大的作用。

区委选派来我司挂职锻炼干部、我司党总支书记助理汪英姿科长在认真听取员工的积极发言后表示，很荣幸感受到必发集团这样的氛围，必发集团在人才工作上的付出有目共睹，同时也取得了优异的成绩。汪科长表示，热烈欢迎实习生参与到公司的党建工作中来，在提升专业能力和管理能力的同时，也不断增强自身的思想政治修养。

常务副总许星则从职业经理人的角度，向与会员工分享了自己的职场经验。许总认为，必发集团是一个充满人文气息的企业，同时也是一个处于高速发展阶段的企业。公司鼓励每一个员工充分展现自己的才华，并为此打造了一个广阔的平台。许总希望大家能够抓住机遇，勇于挑战，快速成长，在满足公司发展需求的同时，挑战自我，战胜自我，实现自我价值的升华。

会议最后，胡董对会议进行总结。胡董指出，必发集团是个有大抱负的企业，同时也有着广阔的发展机遇。近年来，必发集团取得了行业内令人瞩目的成就。作为高科技型服务企业，这一切成就的取得，与必发集团制定的人才战略是密不可分的。目前公司人才战略已经初现成果，培养了一批能够独当一面的优秀人才，为企业的发展注入了新的活力。必发集团将继续加强这一方面的工作，为人才成长提供支持。在未来职业发展的问题上，胡董鼓励大家要做一个敢于坚持的人，当工作中遇到困难，应用于直面并寻找最佳解决方法。而必发集团也将以宽容的氛围，让新生力量快速成长。