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2010年新入职员工技术专业系列培训课于8月20日开讲，由我司技术总监施学群主讲“智能化系统设计概述”，培训内容涉及到智能建筑的各系统组成和设计标准的介绍等多个方面。公司预核算部、技术部和其他多个部门的2010年度新入职员工参加了此次培训。

【技术总监（左三）与公司青年员工一起，正讲解智能化系统标准和要求】

我司一直都十分重视对新员工的专业培养和职业规划，利用公司自身多年来行业和项目积累的技术优势、经验优势和资源优势，在公司内部进行系统化的培训，为员工提供平台，不但能够及时关注和了解业内的最新动向，而且能够不断拓展知识面，丰富专业技能，更好地在公司内实现自己的个人价值；同时也为公司技术上的优势落实到基层，从而从容应对智能建筑行业的高速发展，保持公司在业内的领先地位。

每当在技术上取得新的进展和突破时，公司都将举行一次专门的讲座或培训，迅速将技术优势转化成公司前进的动力。在这样的模式下，一方面能够促进内部沟通，迅速将优势技术落实到施工项目中去，一方面又通过培训这个相互学习的平台，利于技术上的互补，不断取得新的突破和发展，形成一个不断向上的良性循环。

此外，作为补充，公司每年都力邀行业专家和专业厂商来公司开展不同类型的专业讲座，以全面地认识行业变化、掌握技术更新和了解新型产品。

近期来，我司已连续展开多期专业技能培训。如前期举办的关于楼宇自控和建筑节能的讲座。这些培训为公司的优势或重点发展项目后备人才的培养提供了一个良好的平台，这体现了我司长期以来的人才战略和大力培养新人方面作出了大量工作。